Метка: Бизнес тренинги

Мы предлагаем эффективную систему подготовки менеджеров и руководителей нового поколения, в соответствии с международными стандартами компетентности. Регулярное проведение корпоративных семинаров и тренингов по актуальным вопросам бизнеса помогает организациям быть конкурентноспособными в быстроменяющихся условиях рынка.

Преимущество проведения корпоративных семинаров:

Существенная экономия средств на обучение (экономия времени, командировочных и проездных);
Инвестиции в собственный персонал, который заинтересован в эффективном развитии своего предприятия;
Возможность контролировать процесс и результаты обучения;
Формирование команды с общими целями и задачами;
Выработка единого языка менеджмента в коллективе;
Возможность применять учебные проекты на практике;
Обучение с использованием элементов консалтинга. Читать далее «Корпоративные образовательные программы»

Целевая аудитория: руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, ассистенты менеджеров по продажам, менеджеры по работе с клиентами.

Цель курса – в виде понятного и простого алгоритма представить все действия, с которыми сталкивается менеджер в процессе продажи. Мы «раскладываем по полочкам» все, что составляет продажу и «оттачиваем» самые важные моменты каждого шага. Основной задачей тренинга является превращение процесса продажи в четкую, последовательность действий, с понятным и контролируемым результатом каждого из них. В итоге участники получают навык управления ходом продаж и, как следствие, повышения их эффективности.

Тренинг будет полезен как начинающим продавцам, так и специалистам, имеющим опыт в продажах. Первые внятное представление о каждой части своей работы и освоят практические навыки своей профессии; вторые смогут систематизировать уже имеющиеся знания о продажах, усилят умения и навыки, смогут получить конструктивную обратную связь и определить зоны своего развития. Читать далее «Курс «Инструменты эффективных продаж»»

Целевая аудитория: руководители и собственники бизнесов, работники проектно ориентированных компаний, работники творческой сферы, организаторы массовых и политических мероприятий, все, кто, так или иначе, занимается, планирует или проводит изменения на своем участке работы, сотрудники кадрового резерва компаний, которых целесообразно продвигать как перспективных руководителей проектных команд и проектных подразделений.

Назначение курса: дать слушателям методически выверенный подход к организации проектной работы, познакомить с многочисленными инструментами работы над проектами и дать навыки их использования на примере актуальных задач в ходе групповой работы и обсуждения результатов. Читать далее «Управление проектами — образовательная программа»

Цель передать участникам информацию о последовательности действий, о личностных и поведенческих ресурсах для достижения запланированного результата в переговорах.

Программа:

1. Принцип самоуправления.

Внешние личностные характеристики, усиливающие или блокирующие эффективность переговорного процесса.

Закон единства психических действий основа одного из методов управления внутренним состоянием.

Психологика наука о построении заданных моделей поведения «на службе» профессиональных переговорщиков.

В этой части программы участники получат возможность поработать с собственными личностными ресурсами (знаниями и навыками), которые приводят к успеху или провалу переговоров. Информация подается в доступной и систематизированной форме. Несмотря на «нематериальность» предмета психологики, каждый из разделов этой части представляется в виде практических примеров. Участникам представляется возможность оценить собственные ресурсы с помощью тестирования и закрепить полученные навыки в деловых ролевых играх. Читать далее ««Как выиграть любые переговоры. Три основных принципа успеха».»